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POUR L'ENTREPRISE

Dans le cadre de la Loi 2005-841 du 26 Juillet 2005 relative au Développement des Services à la Personne (dite Loi Borloo), les entreprises finançant la mise en place d'un service de conciergerie pour leurs salariés, conjointement ou non avec le comité d'entreprise, bénéficient d'un crédit d'impôt sur les sociétés équivalent à 25% des sommes allouées, dans la limite de 500.000 Euros par exercice social (Art. L 129-15).

Ce crédit d'impôt sur les bénéfices prend en compte les dépenses effectuées par l'entreprise pour offrir à ses salariés des services sur leur lieu de travail mais aussi pour financer tout ou partie de la valeur des Chèques Emploi Service Universels préfinancés attribués à ses salariés.


Cas concret :

Pour 100 € d'investissement dans une conciergerie,
l'entreprise économisera 33 € d'impôt sur les bénéfices et bénéficiera de 25 € de crédit d'impôt.
Le coût réel de l'investissement sera donc de 42 €

 


Références :
Loi Borloo  

Agence Nationale des Services à la Personne





POUR LE PARTICULIER

Certains de nos services sont accessibles directement à votre domicile. Nous nous occupons de toutes les démarches administratives d'inscriptions et de la planification des interventions.

La plupart de nos prestataires sont agréés par l'agence nationale pour le service à la personne, vous pouvez donc les régler avec le Chèque Emploi Service Universel et bénéficier de la déduction de 50%.


La liste exhaustive des services est disponible sur :
www.servicesalapersonne.gouv.fr


Ils en parlent :

" Personnellement, ces services me libèrent. Du point de vue de l'entreprise, l'impact est fondamental, car si vous calculez le nombre d'heures requises par toutes ces obligations et que vous multipliez celles-ci par le nombre de gestionnaires œuvrant dans une compagnie, les coûts sont faramineux. "
Un cadre dirigeant

" Je ne veux pas impliquer mon personnel dans ma vie privée. "
Un chef d'entreprise d'une société informatique

" Il est question ici de la valeur que l'entreprise accorde à son capital intellectuel. Ce programme favorise la productivité. Il n'y a pas que le salaire et les primes dans la vie. "
Un responsable
des ressources humaines

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